Podcast 52 Being Agile

Podcast 52 Being Agile

Der Podcast 52 Being Agile setzt sich weiterhin mit dem Thema Agilität auseinander. Bei meiner Lektüre zu dem Thema auf eigene Studie aus dem Jahr 2020 gestoßen.

Die Unternehmensberatung Campana & Schott und die Universität St. Gallen haben insgesamt rund 500 TOP-Entscheider:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende aus den TOP 10 Branchen zum Thema Agilität befragt.

Vertreten sind dabei Unternehmen aus der DACH-Region und mit Mitarbeitergrößen von 1 bis größer 100.000.

Ein paar dieser Ergebnisse möchte ich mir heute in diesem Podcast zunutze machen, denn spannend sind diese allemal.

Vor allem, was diese Studie zum Thema Doing Agile oder Being Agile mit auf den Weg gibt. Der wesentliche Erfolgsfaktor ist das Being Agile, aber da sind die Unternehmen häufig noch nicht angekommen. Auch das zeigt die Studie auf.

Ein buntes Füllhorn an Informationen, Analysen und Impulsen wartet auch in diesem Podcast wieder auf offene Ohren. Reinhören in den Podcast 52 Being Agile lohnt sich auf alle Fälle.

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Für jeden bietet sich also ein Weg. Egal welchen ihr bevorzugt, wir freuen uns, dass ihr da seid!

Und nun wieder viel Vergnügen und guten Erfolg mit unserem Podcast 52 Being Agile.

Wir wünschen Euch eine erkenntnisreiche Zeit.

Eure managementberatung björn harder

Podcast 51 Der agile Traum

Podcast 51 Der agile Traum
Podcast 51 Der agile Traum

Der Podcast 51 Der agile Traum beschäftigt sich mit einem der Buzzwords unserer Zeit: Agilität.

Nachdem wir unter dem Brennglas Corona erkennen durften, dass Unternehmen, die agile Arbeitsweisen nutzen vergleichbar besser durch die Krise gekommen sind, wollen es plötzlich alle – agiles Arbeiten.

Für alle, die sich mit Agilität schon länger auseinandersetzen, ist das keinerlei Überraschung, viel eher stellt sich ein „Gähnfaktor“ ein, denn die Kenner wissen um genau den Erfolgs-Umstand schon länger.

Aber für die breite Masse braucht es nun mal einschneidende Erlebnisse und Situationen, damit Veränderungen ausgelöst werden.

Und mal Hand auf’s Herz: solche Erlebnisse hat Covid-19 in Hülle und Fülle geliefert, oder nicht?

Die Lösung ist dann also doch ganz einfach: Schnell ein paar agile Methoden eingeführt, die Mitarbeitenden mal eben nebenbei geschult und dann läuft das schon.

Oder doch nicht? Unser Podcast 51 Der agile Traum liefert einige Antworten dazu.

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Eure managementberatung björn harder

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